DATOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EMPLEO REVELADOS

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Para evitarlo, el trabajo puede ser repetitivo en cierto modo, pero no rutinario, es bueno que el trabajador conozca perfectamente su secuencia de trabajo, pero sin resistir a aburrirse.

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Francisco el 24 abril, 2019 a las 5:15 pm Muy buenas, tengo una duda, en mi empresa tenemos un comite de empresa dividido por problemas personales entre los miembros lo cual crea problemas de comunicacion con los trabajadores. El tema es que han llegado a acudir y convocar una huelga en la empresa delante las autoridades competentes, notificado a la empresa argumentando que se aprobó en una asamblea con los trabajadores que nunca se celebro y nos informan de todo ello una vez hecho todo especializacion en salud y seguridad en el trabajo el tramite, es asegurar sin consultar a los trabajadores de forma unilateral, es legal?

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